Curso Liderazgo Efectivo
Objetivo General:
El participante desarrollará habilidades de Liderazgo 4.0, integrando enfoques innovadores como Metaliderazgo, Neuroliderazgo, Liderazgo Generacional y herramientas de IA, con el fin de potenciar la toma de decisiones, la comunicación y la gestión de equipos en entornos digitales y altamente cambiantes.
Al finalizar, los participantes serán capaces de liderar con visión estratégica, adaptabilidad y tecnología, maximizando el rendimiento y la motivación de sus equipos en la era de la transformación digital
Beneficios del Curso:
- Aplicar estrategias de Metaliderazgo para liderar con visión, adaptabilidad y empatía.
- Desarrollar habilidades de Neuroliderazgo para tomar decisiones basadas en principios neurocientíficos y emociones humanas.
- Integrar herramientas de Inteligencia Artificial, como ChatGPT, Notion AI y Crystal Knows, para mejorar la productividad y la toma de decisiones.
- Analizar las diferencias generacionales en el entorno laboral y adaptar tu estilo de liderazgo para gestionar equipos multigeneracionales.
- Fomentar una comunicación más efectiva mediante técnicas de liderazgo basadas en IA, mejorando las relaciones laborales.
- Mejorar la motivación y el rendimiento de tu equipo a través de una comprensión profunda de sus necesidades y preferencias, utilizando tecnologías avanzadas.
- Sintetizar los conceptos clave del liderazgo moderno con un enfoque innovador que abarca la digitalización y las tendencias actuales.
- Evaluar tu propio estilo de liderazgo y aplicar estrategias personalizadas para potenciar tus competencias directivas.
- Crear ambientes laborales más colaborativos y adaptativos mediante la integración de herramientas tecnológicas.
- Implementar técnicas de liderazgo generacional para maximizar el potencial de todos los miembros del equipo, independientemente de su edad.
- Optimizar la gestión del tiempo y los recursos a través de plataformas digitales que aumentan la eficiencia operativa.
- Reflexionar sobre el impacto de las nuevas tecnologías en las dinámicas de liderazgo y ajustar tus estrategias para una mejora continua.
- Motivar a tu equipo a través de la aplicación de principios de Neuroliderazgo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y resiliente.
- Exponer ideas innovadoras para transformar la cultura organizacional y alinear los objetivos del equipo con la visión empresarial.
- Dominar las herramientas de IA para automatizar tareas y liberar tiempo para enfoques estratégicos.
- Generar confianza y credibilidad al liderar con empatía, conocimiento y recursos actualizados.
- Adquirir una mentalidad de liderazgo ágil que se adapta rápidamente a los cambios organizacionales y del mercado.
- Ampliar tu red de contactos al interactuar con otros profesionales y líderes del sector que comparten el mismo enfoque vanguardista.
- Prever los desafíos del futuro laboral y prepararte para afrontarlos con seguridad y creatividad.
Estos beneficios son claves para transformar la forma en que los participantes lideran y se relacionan con sus equipos en el contexto de un mundo laboral cada vez más digital y cambiante.
#curso liderazgo, esta dirigido a directivos, jefes de área, y mandos medios que tienen personal a su cargo de diversos niveles administrativos u operativos.
Temario:
1: Introducción al Liderazgo 4.0
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Objetivo: Comprender el concepto de Liderazgo 4.0 en el contexto de la cuarta revolución industrial y la digitalización empresarial.
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Temas:
- Evolución del liderazgo: del tradicional al digital.
- Características y competencias del líder 4.0.
- Impacto de la tecnología en las organizaciones y el rol del líder.
2: Neuroliderazgo y Metaliderazgo
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Objetivo: Explorar cómo el conocimiento del cerebro y la conciencia de uno mismo pueden mejorar las habilidades de liderazgo.
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Temas:
- Fundamentos del neuroliderazgo: cómo el cerebro influye en la toma de decisiones y en la gestión de equipos.
- Metaliderazgo: liderazgo desde la autoconciencia y la autenticidad.
- Aplicación de técnicas de neuroliderazgo para mejorar la comunicación y la empatía.
3: Liderazgo Generacional
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Objetivo: Aprender a liderar equipos multigeneracionales aprovechando la diversidad generacional.
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Temas:
- Características de las diferentes generaciones en el entorno laboral (Baby Boomers, Generación X, Millennials, Generación Z).
- Estrategias para gestionar y motivar equipos multigeneracionales.
- Resolución de conflictos y fomento de la colaboración intergeneracional.
4: Herramientas de Liderazgo con Inteligencia Artificial
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Objetivo: Conocer y aplicar herramientas basadas en IA para optimizar el liderazgo y la gestión de equipos.
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Temas:
- Introducción a la inteligencia artificial y su aplicación en el liderazgo.
- Herramientas de IA para la toma de decisiones, gestión del talento y análisis de desempeño.
- Consideraciones éticas en el uso de IA en el liderazgo.
Metodología: Taller basado en aprendizaje cognitivo-conductual, enriquecido con dinámicas grupales, debates, juegos, estudio de casos, role-playing y psicodrama, que incluyen reflexiones, conclusiones y propuestas de aplicación real. 20 teoría 80% práctico
Ofrecemos todos nuestros cursos modalidad "In company" modalidad online o presenciales, para cursos abiertos tenemos modalidad online.
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