LEGO® Serious Play®: Construyendo el Futuro de las Organizaciones

En Deycrea, sabemos que las metodologías innovadoras potencian el crecimiento empresarial. Por ello, compartimos contenido relevante sobre LEGO® Serious Play® (LSP), una técnica que está revolucionando la manera en que las organizaciones fomentan la creatividad, la resolución de problemas y la colaboración efectiva.

El Contexto y la Importancia de LEGO® Serious Play®

En un mundo empresarial en constante cambio, las organizaciones buscan herramientas innovadoras para mejorar la comunicación, la resolución de problemas y la toma de decisiones. LEGO® Serious Play® (LSP) es una metodología que, mediante la construcción con piezas de LEGO®, permite a los equipos expresar ideas, compartir conocimientos y generar soluciones de manera creativa y estructurada.

Esta metodología se ha convertido en una tendencia en empresas de todos los sectores, pues promueve la participación equitativa y el pensamiento estratégico. Su aplicación ha crecido exponencialmente en organizaciones como NASA, Google, Microsoft y Harvard Business School, donde ha demostrado ser una herramienta efectiva para potenciar el liderazgo y la innovación.

Beneficios de LEGO® Serious Play® en las Organizaciones

Empresas de todo el mundo han reportado grandes beneficios al implementar LSP en sus procesos. Algunos de los más destacados son:

• Mejora en la comunicación interna: Asegura que todos los participantes tengan voz y sean escuchados.

• Fomento del pensamiento innovador: Permite desarrollar soluciones creativas a problemas complejos.

• Aumento de la colaboración: Fortalece el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.

• Mayor compromiso y motivación: Al involucrar activamente a los empleados en la toma de decisiones.

• Toma de decisiones más efectiva: Se generan estrategias bien fundamentadas y consensuadas.

Aplicación de LEGO® Serious Play® en la Empresa

El uso de LEGO® Serious Play® dentro de una organización puede aplicarse en diversas áreas, tales como:

• Estrategia empresarial: Construcción de planes de acción claros y alineados con los objetivos corporativos.

• Resolución de conflictos: Identificación de problemas y propuestas de soluciones innovadoras.

• Desarrollo de liderazgo: Fomenta la reflexión y el autoconocimiento en los líderes.

• Gestál de equipos: Mejora la dinámica grupal y promueve un ambiente de trabajo positivo.

Perspectivas a Futuro

El futuro de LEGO® Serious Play® es prometedor. Cada vez más organizaciones lo incorporan en sus procesos de capacitación y desarrollo organizacional. En un mundo donde la innovación y la creatividad son claves para la competitividad, esta metodología seguirá evolucionando y adaptándose a las necesidades del mercado global.

Fuentes de Información y Referencias

• Frick, E., Tardini, S., & Cantoni, L. (2013). LEGO® Serious Play®: Building Knowledge in the 21st Century. Springer.

• Kristiansen, P., & Rasmussen, R. (2014). Building a Better Business Using the LEGO® Serious Play® Method. Wiley.

• Roos, J., Victor, B., & Statler, M. (2004). Playing Seriously with Strategy. Long Range Planning Journal.

¡Aprende más con Deycrea!

Si deseas conocer más sobre LEGO® Serious Play® y su impacto en las organizaciones, en Deycrea ofrecemos capacitaciones especializadas para empresas y profesionales.

Visita nuestra página para más información: 🔗 www.deycrea.com.mx 📩 contacto@deycrea.com.mx